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Datenschutz

1. Anbieter

Diese Datenschutzerklärung gilt für die Datenverarbeitung durch:

Hamburgischer Anwaltverein e.V.
Sievekingplatz 1 (Zimmer B200)
D-20355 Hamburg
Fon: +49 (0)40 61 16 35 - 0
datenschutz@bewerbertag-recht.de

2. Verarbeitung von personenbezogenen Daten

a. Besuch der Website

Beim Aufrufen unserer Website www.bewerbertag-recht.de werden durch den auf ihrem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser automatisch Informationen an unseren Webserver gesendet. Diese Informationen werden temporär in einer sog. Log-Datei gespeichert. Folgende Informationen werden dabei ohne Ihr Zutun erfasst und bis zur automatisierten Löschung gespeichert:

  • IP-Adresse des anfragenden Rechners,
  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
  • Name und URL der abgerufenen Seite,
  • Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL),
  • verwendeter Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres Rechners sowie
  • der Name Ihres Access-Providers.

Die genannten Daten werden durch uns zu folgenden Zwecken verarbeitet:

  • Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus der Website,
  • Gewährleistung einer komfortablen Nutzung unserer Website,
  • Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität sowie
  • zu weiteren administrativen Zwecken.

Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus oben aufgelisteten Zwecken zur Datenerhebung. In keinem Fall verwenden wir die erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf ihre Person zu ziehen.

b. Anmeldung zur Veranstaltung

Die Website www.bewerbertag-recht.de bietet Ihnen die Möglichkeit, ein Profil als Bewerber zu erstellen. Mit einem solchen Profil sind Sie in der Lage, sich direkt bei Ausstellern zu bewerben. Sofern Sie sich bewerben, können die Kontaktpersonen der Aussteller die Daten ihres Profils einsehen – ohne Bewerbung ihrerseits ist dies nicht möglich.

Die Erstellung eines Profils als Bewerber setzt eine Registrierung voraus, bei der es zur Verarbeitung folgender personenbezogener Daten kommt:

  • Anrede
  • Vorname
  • Nachname
  • Adresse
  • Postleitzahl
  • Stadt
  • E-Mail-Adresse

Diese Angaben sind erforderlich, um die Registrierung abzuschließen. Gleiches gilt für die Wahl eines Benutzernamens und eines Passworts. Das von Ihnen gewählte Passwort wird in verschlüsselter Form auf dem Server der Website gespeichert und ist somit nicht im Klartext verfügbar. Für das Verfahren der Registrierung nutzen wir einen sog. Double-opt-in: Sie erhalten nach der Registrierung eine E-Mail, welche einen Link zur Bestätigung enthält. Erst nach einer solchen Bestätigung ist die Registrierung abgeschlossen. Bleibt die Bestätigung länger als 48 Stunden aus, werden die Daten der Registrierung gelöscht.

Neben den vorgenannten Angaben können Sie weitere Daten in ihrem Profil hinterlegen. Hierzu zählen:

  • Akademischer Titel
  • Geburtsdatum
  • Telefonnummer
  • Status (Student, Referendar, Doktorand oder Berufseinsteiger)
  • Note des ersten Examens
  • Note des zweiten Examens
  • Promotion
  • Thema der Dissertation
  • Master of Laws (LL.M.)
  • Wahlschwerpunkt
  • Note des Wahlschwerpunkt-Examens
  • Sprachkenntnisse
  • Studium im Ausland und Studienort
  • Persönliche Anmerkungen
  • Website
  • Xing-Profil
  • Linked in-Profil

Ferner lassen sich Dateien auf den Webserver laden und dem Profil zuordnen:

  • Portraitbild
  • PDF-Dokumente

Die Verarbeitung aller zuvor genannten personenbezogenen Daten erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO auf Grundlage ihrer freiwillig erteilten Einwilligung. Nach Abschluss der Veranstaltung werden alle Daten von uns unwiderruflich gelöscht.

Zusätzlich zu Ihren Angaben protokollieren unsere Systeme den Zeitpunkt der Registrierung und ihre Logins auf der Website. Diese Datenverarbeitung erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO auf Grundlage unseres berechtigten Interesses, die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der gesamten Website und somit auch ihrer Daten zu gewährleisten. Nach Abschluss der Veranstaltung werden auch diese Daten von uns unwiderruflich gelöscht.

c. Fotos der Veranstaltung

Wir dürfen Sie darauf hinweisen, dass wir oder Dritte in unserem Auftrag während der Veranstaltung Fotos von der Veranstaltung machen werden. Dabei steht die Veranstaltung selbst und nicht ein einzelner Teilnehmer im Vordergrund. Die Bilder werden u.a. auf der Website zum Bewerbertag Recht und über unsere Social-Media-Profile publiziert. Sofern Sie auf einem Bild zu erkennen sind, stehen Ihnen selbstverständlich die unter Ziffer 5 genannten Rechte zur Verfügung. Zur Geltendmachung genügt eine E-Mail an datenschutz@bewerbertag-recht.de.

3. Weitergabe von Daten

Eine Übermittlung ihrer persönlichen Daten an Dritte zu anderen als nachfolgend genannten Zwecken findet nicht statt. Wir geben ihre persönlichen Daten nur an Dritte weiter, wenn:

  • Sie ihre nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt haben,
  • die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe ihrer Daten haben,
  • für den Fall, dass für die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht, sowie
  • dies gesetzlich zulässig und nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO für die Abwicklung von Vertragsverhältnissen mit Ihnen erforderlich ist.

4. Cookies

Teilweise setzen wir Cookies im Rahmen unserer Website ein. Hierbei handelt es sich um kleine Dateien, die ihr Browser automatisch erstellt und die auf ihrem Endgerät gespeichert werden, wenn Sie bestimmte Aktionen auf unserer Website ausführen. Cookies richten auf ihrem Endgerät per se keinen Schaden an, enthalten von unserer Seite keine Viren, Trojaner oder sonstige Schadsoftware.

Die von uns eingesetzten Cookies sind technisch erforderlich, um die Authentifizierung für geschützte Bereiche der Website zu ermöglichen. Cookies, die nicht technisch erforderlich sind, werden nicht eingesetzt.

5. Betroffenenrechte

Sie haben das Recht

  • gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere können Sie Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen;
  • gemäß Art. 16 DSGVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen;
  • gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;
  • gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder Sie gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;
  • gemäß Art. 20 DSGVO ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen;
  • gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen und
  • gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Sitzes wenden.

6. Widerspruchsrecht

Sofern ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden, haben Sie das Recht, gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben oder sich der Widerspruch gegen Direktwerbung richtet. Im letzteren Fall haben Sie ein generelles Widerspruchsrecht, das ohne Angabe einer besonderen Situation von uns umgesetzt wird.

Möchten Sie von Ihrem Widerrufs- oder Widerspruchsrecht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an datenschutz@bewerbertag-recht.de.

7. Datensicherheit

Wir verwenden innerhalb des Website-Besuchs das verbreitete SSL-Protokoll (Secure Socket Layer) in Verbindung mit der jeweils höchsten Verschlüsselungsstufe, die von ihrem Browser unterstützt wird. In der Regel handelt es sich dabei um eine 256 Bit-Verschlüsselung. Falls Ihr Browser keine 256 Bit-Verschlüsselung unterstützt, greifen wir stattdessen auf 128 Bit-Technologie zurück. Ob eine einzelne Seite unseres Internetauftrittes verschlüsselt übertragen wird, erkennen Sie an der geschlossenen Darstellung des Schüssel- oder Schloss-Symbols in der Statusleiste ihres Browsers.

Wir bedienen uns im Übrigen geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen, um ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

8. Aktualität und Änderungen

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Januar 2020.

Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann jederzeit auf der Website unter www.bewerbertag-recht.de/datenschutz/ von Ihnen abgerufen werden.